3月7日上午，富阳市人力资源和社会保障局副局长华玉祥带领相关科室负责人来我校调研职业技能培训工作。我校产学研合作处张敏处长、机电工程学院罗晓晔院长、陈建松书记和机电综合科负责人参加了调研座谈。
座谈会上，富阳市人社局培训科科长徐力慧通报了杭科院机电工程学院2013年的培训考核情况。2013年学院完成了模具设计师、机修钳工和汽车修理工三个工种146人的企业在职职工培训，合格102人，完成了培训100名高级工的年度指标。学院在师资力量和场地设备上优势明显，教学质量好，学员满意度高。同时富阳市人社局也希望学校在办班审批、学员资格审查和信息报送方面做进一步改进。
华局长还就办学资质审查中的问题与张敏处长、罗晓晔院长做了沟通，希望机电工程学院增加培训工种，提高培训层次，为推动富阳当地高技能人才培养起到引领作用。基于前期的企业调研，机电工程学院确定了2014年的培训任务：高级工120人、技师30人、高级技师20人。华局长还详细解读了2014年培训工作规范。华局长指出，杭科院作为富阳当地唯一的高等院校，希望能为富阳市培养更高层次的技能人才起引领作用，体现高校对当地经济的辐射效应。人社局将一如既往地支持我校工作，在相关问题上，将与学校积极沟通、加强指导、抓好落实。
张敏处长感谢富阳人社局对我校工作的大力支持，同时也鼓励机电学院主动参与富阳人社局的培训工作。
罗晓晔院长表示，结合富阳市高端装备制造产业，机电工程学院全体教师将进一步加强培训管理，在提升专业建设的同时，力争发挥好杭州市模具创新团队与杭科院高端装备制造研究所的作用，更高层次、更大规模做精培训工作，完成好2014年度培训任务。产教结合，提高融合度，为富阳高端装备制造产业作出更大贡献。
