3月26日上午，开放教育学院院长陈志凌、副院长刘利俊及相关人员赴杭州安邦护卫公司调研，与安邦护卫公司邓泉明总经理、人力资源部高晓青副经理洽谈关于退役士兵校企合作办学事宜。
座谈会上，邓泉明总经理介绍了公司的基本情况，并对公司招聘人员的要求作了说明。高晓青副经理介绍说，安邦护卫公司是根据公安部、浙江省政法委、公安厅的相关规定，为努力打造“平安浙江”而在全省成立的第一家专业化的武装押运公司。由于公司的业务工作要求，对退役士兵的招聘需求量较大，目前，在公司的武装押运、安保咨询及策划等工作岗位上，退役士兵的人员比例达到60%以上。公司已与杭州市部分中职院校建立了合作关系，今后，公司希望能够与相关专科院校建立长期稳定的校企合作关系，进一步提高公司员工的素质。“杭科院的退役士兵学生人数已经达到了近1000人的规模，我们希望能够与学校开展合作，通过定点培训、定向招收等形式，聘用符合用人标准的退役士兵学生。”高晓青说。
陈志凌对安邦护卫公司对我校工作的支持表示感谢，并介绍了我校退役士兵职业技能教育培训工作的基本情况。陈志凌表示，提高退役士兵学生的就业质量是省市相关政府加强退役士兵教育培训工作的最终目的，目前，学校正在积极探索新形势下退役士兵教育培训工作的新模式。陈志凌解释说：“我们希望能够借鉴学校高职办学已有的校企合作工作特点，建立退役士兵学生订单培养模式，通过校企双方的联合培训，培养符合企业用人标准的退役士兵，切实提高退役士兵学生的就业质量。”
会上，双方还就具体合作的方式及细节作了交流，并对企业的首次宣讲工作作了具体的部署。（周晴）
