9月12日，在庆祝第30个教师节之际，校党委书记傅勤、校长谢列卫、党委副书记张小红与10位来自各学院、部门的青年骨干教师代表面对面座谈，倾听一线青年教师的声音，共商学校发展。
“学校的工作氛围很好，关系融洽”，机电工程学院的董虹星博士回顾了入校3年来的经历，“青年教师要从技能提升方面确立自己的目标，做好本职工作、培养好学生”。“希望学校能多请些专家来校讲座，让教工了解最新的信息，创造更多的科研机会。”教育学院的陈丹、科技处的熊宗武都提出了这样的建议。从专业建设到内部改革，从职称评审到评优评奖，青年教师们纷纷发表在校工作生活的感受，提出切实的期望和建议，近三个小时的座谈会开得既热烈又务实。
在听取了教师们的发言后，傅勤书记肯定了青年教师们敬业奉献、爱校爱岗的精神，对大家为学校发展献言献计表示衷心感谢，“青年教师有这样的境界，学校的发展目标就有希望实现”。对大家提出的问题，傅书记表示学校党委、行政一定尊重青年教师们的想法，着手解决相关问题。
谢列卫校长认为青年骨干教师是学校实现“弯道超越”的主力军。对会上提到的职称评审等十个问题，学校将在新一轮的校内体制、机制改革中逐步予以解决，“改革的步子越来越大，大家对学校的未来、对自身的发展要更有信心”。
张小红副书记表示学校将进一步完善定期听取青年教师意见建议机制，大力发挥高层次人才的智囊作用，让组织部也成为人才之家，促进青年教师的健康成长。
校党委委员、组织统战部部长赵悦林，人事处处长方卫华以及相关职能部门人员参加座谈。
