10月22日下午，26名退役士兵学生在开放教育学院院长陈志凌的带领下，赶赴杭州西奥电梯有限公司。在这里，他们迎来了一场校企双方为他们量身定制的招聘面试。陈志凌表示，此次招聘面试是学院开展退役士兵教育培训校企合作的一次尝试，希望能架起一座就业的桥梁，让广大退役士兵找到适合自己的工作，提高就业质量。
退役士兵们在公司人力资源部负责人的带领下，参观了精益制造生产线、“高速、超高速电梯”试验塔、产品展厅，公司现代化的生产装配现场让在场人员颇受震撼。“干净整洁如同花园一样的工作环境，富有朝气的工作伙伴，积极向上的工作氛围，让人一下就喜欢上了这里，我想要加入这个大家庭，就是不知道我能不能进？”一名退役士兵在下面小声地道出了大家的心声。
随后大家来到公司培训教室，西奥人力资源部及工程部主管现场就同学们最关心的“企业介绍”、“岗位介绍”、“人才培养计划”等作了讲解，并设置了“学生问答”互动环节，让同学们在了解岗位内容的同时，直观地了解未来的工作环境，感受企业的生产状况和企业文化。据悉，企业为广大退役士兵推出的岗位为电梯维保技师，这是一个技术含量相对较高的职业。校企双方希望通过此次合作，补充行业紧缺人才，突破当前退役士兵整体就业质量不高的瓶颈。
招聘宣讲后，同学们纷纷在应聘登记表上填写自己的信息，并分组接受了企业人力资源部和工程部的联合面试。
杭州西奥电梯有限公司是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商，总部设立在余杭国家级经济技术开发区，公司总投资5亿元人民币，建立了一个集研发、制造、营销、安装及服务于一体，专业化、规模化大型电扶梯制造基地。年生产能力达50,000台，已为全球40余个国家和地区提供服务，连续10年保持高增长和高盈利的经营业绩，成为电梯民族品牌中的领军企业，跻身行业前列。
