学校召开“两教”融合推进会
寻求学校发展的“新蓝海”
7月8日，学校召开“两教”融合推进会，专题总结半年来学校职业教育与终身教育深度融合发展工作推进情况，并提前研究、部署下半年工作。党委副书记张小红、副校长袁俊出席会议，开放教育学院、科新教育咨询有限公司、机电工程学院、教育学院、人事处、产学研合作处、计财处、公共事务管理处等相关二级学院、职能部门负责人参加会议。
张小红副书记在会上强调，利用我校高职、电大两块牌子一体办学的优势，推进职业教育和终身教育深度融合发展，是我校的基本校策，学校已制定出台《关于进一步推进职业教育与终身教育深度融合的若干意见》和《关于推进职业教育与终身教育深度融合有关保障机制的暂行办法》，来指导、保障该项工作的开展。近半年来，学校每月召开一次专题例会，督促落实校党委关于两教融合发展的意见精神，及时梳理、总结项目开展经验与存在的困难，务求取得阶段性成效。
袁俊副校长表示，在学校发展面临“成长性衰竭”困境的当下，通过“两教”融合发展做强培训业务会是学校发展的“新蓝海”。推动“两教”融合一要依靠项目带动，在高职专业群实训基地建设、专业技能鉴定等工作的开展中，兼顾考虑对外培训项目开展所需，进一步整合好校内资源；二要依靠利益驱动，以合理的校内、校外利益分配制度设计来激发各部门、二级学院积极性。
开放教育学院院长陈志凌、机电工程学院院长罗晓晔、教育学院院长蔡樟清在会上汇报了半年工作进展。三家学院在项目拓展、师资与教学实训场地配套、政策配套制度保障方面均做了大量工作并取得了可喜成绩。开放教育学院出台了相关奖励制度来推动专升本项目招生，机电工程学院的“金蓝领”和国家高级师资两个高端培训项目开班在即，教育学院积极开展了杭州市幼教师资资质培训，正在制定零到三岁早教培训项目方案。
开放教育学院党总支书记冯国文、公共事务管理处处长贾利国、计财处处长徐永刚、产学研合作处处长张敏、科新教育咨询有限公司总经理高勇在会上就保障项目开展提出了各自的意见和建议。与会人员希望随着“两教”融合工作的推进，进一步协商、调整学校相关管理制度，进一步调动教职工、二级学院参与项目培训工作的积极性，做大、做强优质项目，不断提升项目效益。
