12月8日，在杭钢集团中轧厂区临时布置的课堂里，一名年届不惑的学员正聚精会神地盯着讲台上的老师，时而露出欣慰的笑容，时而奋笔疾书，认真记录着课堂上的点滴。在他身边，还坐着许多不同年龄层次的学员，他们来自杭钢集团各个子公司、部门、基地等17个单位，参加由我校和杭钢集团共同组织的员工技能大学堂。
本次员工技能培训时间跨度1个半月，理论授课场地安排在杭钢中轧厂区内，实训场地则安排在我校城区校区。培训开班前，杭钢集团工会主席方萍一行专程赴我校开展工作沟通，并在我校的协助下，做了大量的调研工作，最终校企双方联合确定培训方案。开班当天，杭钢工会主席方萍对我校的鼎力支持表示感谢，并动员全体员工珍惜学习机会，努力提升从业技能。
“作为培训的承办方，不仅仅要为杭钢的员工提供有效的教育培训，确保员工掌握就业技能，提高就业水平和就业质量，更要体现学校社会化办学的服务精神。”校继续教育学院院长陈志凌在首日培训当天来到现场，在巡视了上课场景后说道，“送教入企、服务员工、回馈社会，是我校一贯以来的办学宗旨，也是我校非学历培训工作的核心目标之一。”
员工技能大学堂受到了杭钢集团员工的极大欢迎，据统计，一共有424名员工报名参加了建构筑物消防员和会计实务技能培训。我校高度重视本次培训，选派了优秀的培训讲师赴现场开展教学，风趣的语言、专业的讲解、有效的互动，得到广大学员的一致好评。一位学员在微信上留言说：“感谢杭钢工会和学校结合社会实际举办的培训，培训内容贴近自身需求，极大提升了自我的从业信心。”（周晴）
