12月28日，2022年度基层党组织书记抓党建述职、二级学院（部）院长（主任）教学述职及各类考核测评工作会在高桥校区图书馆报告厅举行。党委书记谢列卫提工作要求，校长温正胞主持会议并对述职评议工作作总结讲话，全体校领导出席会议。全体中层干部、教职工考评代表参加。
谢列卫传达了市委十三届三次全体（扩大）会议重要精神。他指出，全会报告紧紧围绕党的二十大精神，在新时代新征程中，进一步迭代升级市委发展目标、进一步聚焦杭州历史使命、进一步有效罗列工作任务。全会提出“全力打造教育科创高地，支持市属高校高质量发展、创造一流”的重要发展目标，并首次将杭科院“创一流”的发展目标明确写入全会报告。
谢列卫强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施二十周年，是习近平总书记提出打造“重要窗口”五周年，也是杭州亚运会的举办之年。2023年更是学校新一轮内涵建设三年行动计划（2023-2025）的开局之年，是杭州开放大学综合改革建设方案实施第一年，是学校“十四五”事业发展规划承前启后的重要一年，是学校积极争取“创高升本”的关键之年。学校将全面贯彻落实市委关于“杭科院‘创一流’”的工作要求和市委全会提出的五个“牢牢把握”、七个“推进”和三个“务必”的重要指示精神，持续围绕“强党建、抓基础、创亮点、争一流”的工作主线，全面加强党的建设和专业内涵建设，不断深入推进在高水平专业群建设、人才队伍建设、重大项目和创新服务平台建设、内部治理体系建设和校园文化建设等方面取得突破性进展和标志性成果，统筹做好疫情防控和学校改革发展稳定工作，在服务杭州经济社会发展、服务保障亚运会和亚残运会的成功举办贡献杭科院力量。
温正胞在总结讲话中指出，2022年，学校各项工作取得了三方面显著成效：一是制度建设、内涵建设、特色项目建设和重点工程建设等各方面基础更加扎实；二是在学校特色文化引领下，“一套人马、三块牌子”资源叠加优势得以充分发挥，学校专业群建设、部门工作特色、数字化改革、两教融合等办学特色更加鲜明；三是内涵建设一期圆满完成，新一轮内涵建设三年行动计划即将起步，学校向着“创一流”目标不断迈进。温正胞对学期末和寒假期间的人事管理、内涵建设、大江东项目建设等工作提出四个“进一步”要求：要进一步完善职称评审管理办法，继续开展好全员聘任和校聘职员制相关工作；要进一步论证下一步内涵建设方案，确保专项资金落到实处；要进一步强化学校内涵建设，提前谋划好2023年各类各级省部级课题申报工作，不断完善科研成果奖励办法、横向课题管理办法，开展好省双高建设考核和验收工作；要进一步形成学校持续竞争优势，把大江东项目打造成为学校高质量发展新的增长点和新亮点。
述职会上，全校各党总支、直属党支部负责人作了基层党组织书记党建述职，各二级学院（部）行政负责人作了二级学院（部）院长（主任）教学述职。相关负责人撰写了述职报告，精心准备了述职PPT，全面总结汇报了一年来的具体工作，充分展示了党建和教学工作的特色亮点及引领发展成效。
会上还进行了基层党组织书记党建述职测评、校内部门年度目标责任制考核定性测评、中层干部年度考核测评，并首次开展了拟晋升校聘职员等级人选业绩测评工作。与会人员围绕“认真听、客观评、相互学”的工作要求，高效完成了本年度述职评议工作，切实达到了述职交流、相互促进的良好效果。
