4月18日，我校召开数字化改革工作推进会，校长温正胞，党委委员、副校长袁俊、潘建峰出席会议。办公室、组织部、宣传部、纪委办、发规处、教务处、学生处、人事处、科技处、计财处、公管处、保卫处、图书馆、陶研中心、工会、团委、继续教育学院、资产经营公司等部门负责人参加。
温正胞肯定了学校数字化改革工作，数改成果初步显现，在特定领域取得了成效，数字化改革具备一定的影响力。温正胞强调，要不断努力提升全校师生数字化思维，加强部门信息化人才的培养，建设专业资源库、在线精品课程等标志性成果，全面补齐数字化改革短板。
温正胞提出七点要求：一是数字化改革领导小组成员要肩负责任，提高对数字化改革重要性的认识；二是要紧紧抓住数字化转型重要机遇，实现学校发展弯道超车；三是数字化改革工作要填平短板，突出优势；四是推进数字化改革中要提倡应用为王，服务至上，有效提高资金使用效率；五是强化数字化改革成果宣传意识，加强成果宣传工作；六要注重网络伦理、数据安全性和网络安全；七要做到廉洁自律。
袁俊强调，数字化改革工作要加强师生数字化素养的培训、宣传工作，做好培训手册编制；要做好数字化工作的制度建立，扎实落实到考核管理办法中；要充分体现两教融合；新一轮“创一流”项目推进建设中要充分体现数字化的内容，网信中心要起到把关作用。
潘建峰表示，学校要在平台资源建设、技能竞赛管理、以专业群为特色的专业资源库建设、精品在线开放课程建设、名师精课打造、虚拟仿真建设等多方面深度研究及推进，打造具备杭科院特色的数字化教学。
会上，网信中心主任陆亚文解读了我校2022年教育信息化发展评估报告和全国职业院校信息化建设重要指标分析，汇报了数字化改革建设工作情况。学生处、人事处、计财处、继续教育学院等就数字化改革建设工作进行经验分享。
