近日，由中国教育科学研究院、全国职业高等院校校长联席会议编制的《2022中国职业教育质量年度报告》正式出版。我校入选全国高职院校教师发展指数100所优秀院校。
《报告》发布的高职院校教师发展指数，从教师基础能力、教育教学能力、专业建设能力、科研与社会服务能力、发展保障能力等5项一级指标和36个二级指标构建模型，并采集了质量年报、状态数据、国家级职业教育教师教学创新团队管理系统等平台数据和教育部文件公开数据，此次共有1318所院校数据纳入教师发展指数研制。经过数据筛选和模型构建，遴选出高职院校教师发展指数优秀院校100强名单。
近年来，学校深入实施“人才强校”战略，坚持党管人才，以“四有”好老师标准，深化师德师风建设；坚持“引育并举”，着眼高质量发展需求，打造高水平教师团队。学校现有国家级教师教学创新团队1个、国家万人计划教学名师1名，全国技术能手11人，省级教师教学创新团队2个，浙江工匠1人，省级“万人计划”高技能人才1人，杭州市高层次人才154人。2022年，获得全国教师教学能力比赛二等奖、省级教师教学能力大赛特等奖等7个省级以上奖项，校内专任教师“双师素质”占比达到 85.75% 。
