9月25日、26日，党委书记范朝辉带队先后赴常州机电职业技术学院、无锡职业技术大学调研学习“十五五”规划编制、有组织创新机制、教师培养体系等方面的先进经验与成功做法。常州机电职业技术学院党委书记沈琳，无锡职业技术大学党委副书记、校长周桂瑾等接待了范朝辉一行。党委委员、副校长潘建峰，办公室、发规处、教务处、科技处、网信中心、教发中心、职教研究院等部门负责人参加。
在常州机电职业技术学院，范朝辉一行走访了江南装备制造技术产教园，交流了园区建设、产教融合、社会服务等情况和经验。范朝辉表示，“园区化”发展模式为现代职业教育带来了巨大潜力，通过构建“园区-学校-企业”三方联动机制，打通了从理论学习到产业实践的无缝通道，为学院深化产教融合，提供了得天独厚的平台优势。
座谈会上，沈琳介绍了学校在高质量发展期间的思路举措，分享了“人才的标准不唯一，成才的道路不唯一”和“学院办大学”的治理理念，交流了“积木式、模块化”的职称评审制度。沈琳表示，希望两校建立起交流机制，共同搭建平台，实现共赢。
在无锡职业技术大学，范朝辉一行走访参观了智能制造工程中心、江苏省大学生智造创新创业实践教育中心、机械制造工程训练中心等地。周桂瑾介绍了学校在产教融合、人才培养、服务地方经济发展等方面的成果与经验，并展望了锡职大未来五年的规划。
范朝辉介绍了杭科院发展历程和“十五五”期间学校的发展目标。他指出，锡职大坚持遵循职业教育办学规律，在产教融合、专业设置、有组织创新等方面，走在国内职业教育的前列，此次调研学习为学校“十五五”规划的编制提供了有益借鉴。
调研学习期间，范朝辉一行召开专题研讨会，就调研学习内容进行“分析、梳理、内化”，找准适合杭科院的发展路径，以更科学合理地编制学校“十五五”规划。
