12月5日，党委书记范朝辉带队走访杭州萧宏建设环境集团有限公司，看望实习学生并召开座谈会。范朝辉一行实地了解学生实习情况，听取学生成长收获，并就深化产教融合、提升人才培养质量进行交流探讨。办公室、城市建设学院相关负责人及教师代表参加。
范朝辉指出，面对建筑业智能化、数字化转型升级的趋势，学校始终坚持以产业需求为导向，持续优化人才培养模式。他强调，校企双方应积极探索共建“双师”团队与技术创新平台，推进“校企双聘”等合作机制，鼓励教师参与企业技术攻关，共同构建深度融合、协同发展的良好校企合作生态。他希望以此次走访为契机，深入听取企业声音，跟踪学生成长，推动双方合作走实走深，共同赋能行业高质量发展。
杭州萧宏建设环境集团有限公司副总经理周月军对校方到访表示热烈欢迎，并系统阐述了企业人才战略布局。他表示，在智能化转型方面，企业正聚焦“投标决策AI系统、智能方案编制引擎、项目管理数字中台”三大核心模块的研发攻坚，构建覆盖全业务链的智能决策体系。周月军强调，企业呈现“金字塔型”人才结构特征，尤其对安全员、资料员等基础底座管理岗位的需求迫切。希望通过构建“课程共建-平台共享-项目共研”的螺旋上升机制，实现技术研发反哺人才培养、产业服务反哺技术研发的闭环生态。
城市建设学院院长金波感谢企业为学生提供宝贵的实习平台，并回顾了双方合作基础。针对企业提出的具体人才需求，他表示，城市建设学院将积极推动“课证融通”，鼓励学生在校期间考取施工员、安全员、资料员等职业证书，加强对企业紧缺岗位的定向培养，为企业输送更加贴合岗位能力要求的高素质技术技能人才。
杭州萧宏建设环境集团有限公司党委副书记陈文俊对实习生的专业基础和学习态度给予高度评价，并建议他们拓展施工管理、成本测算等综合能力。
实习生代表陈洪垒表示，在项目部一线岗位的实习实践过程中，将所学理论应用于实际工作，使同学们不仅在解决复杂问题中获得了成长，也对行业有了更清晰的认知。此次实习让大家熟练掌握了全站仪等专业设备，更深刻体会到施工员的责任感，认识到严谨细致与团队协作的重要性。
交流现场，实习生以蓬勃朝气展现成长风采，生动呈现育人理念与产业需求同频共振的融合图景，系统诠释教育链、人才链、产业链的深度耦合。面向未来，学校将积极创新产教融合机制，优化校企协同育人体系，构建校企命运共同体，为区域市政行业转型与高质量发展注入强劲动能。
