7月20日，我校召开2026年实习就业推进会。党委书记范朝辉，党委委员、副校长赵悦林出席会议。招生就业处相关人员，智能制造学院、物联网技术学院、汽车工程学院、学前教育学院就业负责人、学工办负责人、就业辅导员和企业代表共同参会。
范朝辉对各用人单位长期以来对学校人才培养、学生就业等工作提供的支持表示感谢。他指出，就业工作事关学生前途、办学口碑与民生大局，全校教职工要提高政治站位，构建全员协同促就业工作格局。范朝辉对实习就业工作提出三点要求：一是持续深化访企拓岗，巩固拓展校企合作平台，打通实习就业一体化通道；二是坚持就业育人，引导学生树立务实理性的择业观念，主动抢抓就业机遇；三是严守工作规范，精准做好就业数据管理，持续跟进离校未就业学生，保持就业帮扶不断线。
赵悦林结合校企交流成果与全校就业工作整体形势，对下一阶段实习就业重点工作作出具体部署。他要求，全校各二级学院要切实扛起就业工作主体责任，健全工作台账，细化攻坚举措；要持续拓宽优质实习与就业岗位渠道，依托校企合作挖掘更多适配岗位；要做实学生实习就业全过程监管，常态化跟进毕业生动态；要聚焦就业困难学生开展一对一精准帮扶，提高就业服务温度，加强就业观念引导，多措并举提升毕业生充分就业与高质量就业水平。
招生就业处处长曲海洲通报了全校2026届毕业生就业整体进展，客观总结现阶段就业工作成效，细致梳理当前工作存在的短板与难点。各二级学院负责人依次汇报本院毕业生就业推进落实情况，分别介绍本院求职帮扶、就业数据监测、未就业学生专项服务等工作开展情况，针对就业推进中的现实难题交流整改思路与工作计划。
与会人员围绕校企合作、实习实训、毕业生就业推进等多项重点内容开展集中研讨、工作汇报与任务部署。企业代表介绍企业发展情况、岗位资源、人才招录需求以及实习生留用相关政策，结合各学院专业设置，就实习教学安排、校企联合培养、实习转就业渠道搭建等内容与学院就业负责人深入交流对接，现场梳理多项可落地的长期校企合作举措。
