为进一步提升青年入乡实践站点建设质效，落实“1+3”结对帮扶工作要求，促进杭州与开化乡村人才交流与资源共享，近日，杭州市青年入乡实践站点建设能力提升培训班在衢州市开化县顺利举办。各区、县（市）农业农村局相关负责人、青年入乡实践站点负责人等60余人参加培训。我校作为协办单位，充分发挥职业教育资源与校地合作优势，全程参与课程设计、师资统筹与教学组织，助力培训从“办得了”走向“办得好”，在交流互鉴中凝聚高标准建设共识、汇集跨区域协作合力。
本次培训从思想站位、工作方向和具体路径等层面开展专题辅导。开化县委党校副校长徐开宏围绕感悟习近平总书记“两有”重要论述的思想伟力作专题授课，引导学员在学思践悟中增强使命担当；省农业农村厅人事处（人才工作处）副处长周开君围绕全省青年入乡发展工作政策进行系统解读，帮助学员理解政策、把准方向；开化县青源青年服务中心理事长结合乡村运营实践，分析IP赋能乡村共富的方法路径。我校承担教学统筹与后勤保障任务，推动政策解读与一线案例有机衔接。
培训把课堂搬到田间地头，组织学员走进建德市“更上青年”青创综合体、“十里寿昌江”现代化农创园，开化县龙顶茶镇“三茶融合”创新园、何田乡清水鱼共富产业基地等地开展现场教学，围绕站点功能建设、返乡青年创业孵化、产业赋能乡村等内容，实地看做法、听经验、找答案。
培训特别安排杭州、开化两地青年入乡实践站点负责人开展座谈交流，双方围绕站点运营、青年引育、产业带动、服务保障等方面深入交流，在双向取经中取长补短、形成合力。分组讨论环节中，学员围绕站点建设经验、特色举措和存在问题进行研讨，小组代表上台分享成果，针对青年入乡发展难点堵点提出思路建议。推动研讨成果可转化、可落地，进一步明确站点建设的方向路径，坚定做好青年入乡工作的孵化器。
今年以来，全市123个建成站点和42个在建站点已吸纳青年进站实习就业1013人，开展的政策宣讲、技能培训、技术指导等配套活动覆盖1.5万人次。下一步，我校将持续深化校政协同，在课程开发、师资共享、实习就业对接等方面加大支撑力度，助力建强用好青年入乡实践站点，完善服务体系、夯实要素支撑、厚植兴业土壤，以“引得进、留得住、发展好”的优质生态，护航更多青年逐梦乡野热土，为乡村全面振兴注入青春动能。
