我校召开干部任届期满考核工作动员大会
9月26日下午，杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）处科级干部任届期满考核工作动员大会在高桥校区综合楼2109室召开。校领导郦华才、傅勤、张小红、何树贵、王树霞、徐红全体出席并在主席台就坐。全体处科级干部、校各民主党派负责人以及我校杭州市政协委员参加了会议。
会议由院党委副书记、院长傅勤主持。
院党委书记郦华才在会上作考核动员讲话。
他首先代表学校党委、行政向三年来在各自岗位上踏实工作，克难攻坚，为学校的建设发展作出重要贡献的全体处科级干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
郦书记要求全体干部正确认识这次考核工作的意义。他认为任届期满考核工作是进行干部新一轮竞聘上岗工作的必要环节，是干部人事工作制度化、程序化、规范化的体现。其意义“一是总结，二是提高”。所谓“总结”，就是校党委可以利用这次机会认真分析总结一下我校干部队伍现状和干部工作情况；干部自己好好回顾一下三年来自己在学校转型发展中到底有否跟上，进展如何；广大教职工也可以利用这次机会帮助学校和干部本人更客观地查找问题、总结经验。所谓“提高”，就是通过总结分析，学校进一步制定和完善与下一步发展相适应的干部管理体制和运行机制，使干部自身能力和素质得到进一步提高；也希望教职员工中有更多的优秀人才可以脱颖而出。因此，这次考核工作不仅能有力地促进当前各项工作，而且对建设高素质干部队伍、实现学校跨越发展将产生深远的影响。学校正处在改革发展的关键机遇期，要完成这次学校办学历史上重大的转型，建设一支与时俱进、素质优良、结构合理、精明强干的干部队伍显得十分关键和极为迫切。
郦书记强调这次干部考核工作要坚持的原则：一是坚持党管干部和民主集中制原则。二是坚持干部业绩考核与换届相结合的原则。要特别注重干部的工作业绩的考核。本次届满考核结果，将作为本次处、科级干部换届中干部选拔任用的重要依据。三是坚持干部分类考核的原则。针对不同岗位的特点和职责，对相应干部考核的重点将有所侧重。同时坚持党风廉政“一票否决制”。
郦华才书记对做好本次干部考核工作提出了四点要求：一是要有正确的态度。广大党员、干部、教职员工都要站在学校改革、发展的高度，以积极的态度、实事求是的精神参与这项工作。二是要严肃组织纪律。要增强党性观念和组织纪律观念，要从讲政治的高度来认识干部考核工作的严肃性，严格按规定程序办事，实事求是、客观公正，自觉接受群众的监督。要增强大局观念，在整个干部考核及换届期间，处、科级干部要坚守岗位，扎实工作，尽职尽责，确保学校各项工作任务的顺利完成，真正做到两不误，两促进。三是要认真做好思想政治工作。围绕干部考核和换届工作中出现的思想问题和大家关注的热点问题，各党总支、党支部要把思想政治工作做深、做细、做实。
最后郦书记号召大家一定要以饱满的政治热情，高度的政治责任感，严肃的政治态度，积极投身到这项工作中去，圆满完成预定的各项任务。
院党委组织部部长陈泉淼就处科级干部任届期满考核工作安排作了具体说明。
我校现任处、科级干部三年任期将于今年年底届满。考核工作由此开始正式启动。
