我校切实做好机构改革意见建议征求工作
今年下半年学校将完成新一轮机构改革、岗位设置和全员聘任工作。为集中民智、体现民意、激发民力，确保这项工作的顺利完成，学校及人事处切实做好向全校各部门及广大教职工征求意见和建议这项工作。
本学期开学初，学校就机构改革、岗位设置实施等问题在全校进行了宣传、动员。校人事处在校办公内网上发出通知，传达了事业单位岗位设置管理制度的基本精神，上挂了上级有关文件，要求各部门认真组织学习《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》等文件精神，组织落实好意见和建议的征求工作。意见和建议以部门为单位进行收集整理上报，同时也可以个人名义提出意见和建议。
10月12日、13日，人事处为更好地听取各部门的意见建议，又分“系（部）主任”、“行政后勤中层干部”、“翠苑校区片中层干部”3个组召开了座谈会，听取了全校各部门负责人对我校进行机构改革、岗位设置的意见和建议。
学校在听取各部门、教职工意见和建议的基础上，制订了《2010年机构设置改革方案征求稿》，并于10月20日分“教师代表”、“ 系（部）主任”、“ 行政后勤中层干部”、“ 翠苑校区片中层干部”4个组召开了座谈会，校领导班子全体成员分组参加了会议，听取意见和建议。
意见和建议征求工作得到了全校教工的热烈响应。这为我校顺利完满地完成机构改革、岗位设置工作打下了良好的基础。
