9月4日至5日，学校在陶研馆报告厅召开2014年暑期教学工作会议暨“产教融合、深化专业内涵建设”研讨会，校长谢列卫、副校长何树贵，相关职能部门负责人，各高职二级学院（部）全体领导、教学实训科长、学工办主任、专业带头（负责人）、教研室主任及正高职称教师等共计130余人参加。杭州市教育局副局长肖锋、中国高等教育培训中心副主任曲克敏、成都航空职业技术学院教授李学锋、浙江亚龙教育装备股份有限公司总经理陈传周以及长安福特总监庄昌波受邀莅临我校开展讲座。会议紧紧围绕“产教融合、深化专业内涵建设”的主题，安排了专家讲座、领导讲话、工作交流等内容，理论联系实际，有力地推进了我校的内涵建设工作。
肖锋副局长系统总结了自己对高职教育、高职院校发展及市属高校产学对接工作的几点认识。他强调，高职教育应既具工具性，又具价值型，既满足社会发展需要，又满足人的全面发展需求。高职教育不能只传授技能，还要有文化与通识的铺垫，因此要高度重视素质教育；高职院校的发展不求全与大，而求优与精，而专业布局与专业建设是学校发展的大战略。针对产学对接工作，他指出学校与企业、学校与行业、学校与园区合作是主要的三种模式，并介绍了高职院校中校企合作开展较好的典型经验。此外，他还对《杭州市属高校产学对接工作实施意见》进行了简要解读，介绍了产学对接七大工程。
杭州市教育局副局长肖锋作政策解读
校长谢列卫传达高职高专院校书记院（校）长暑期读书会会议精神
副校长何树贵主持会议
校长谢列卫传达了高职高专院书记院（校）长暑期读书会的会议精神。围绕省教育厅厅长刘希平在会议上的讲话，谢校长指出学校要努力深化产教融合，积极深化课程改革，不断地改造课堂，切实营造良好的教学创新氛围。关于产学对接工作，谢校长提出了自己对产教融合、校企合作的几点思考，并结合实际情况客观分析了我校在这项工作中的优势与不足，号召教师们要“统一思想、提高认识，突出重点、做好规划，主动出击、行动为要，立足行业、育人为己”，机关部门要考核指导、落实保障。此外，他主张要明确课堂创新的目标任务、主要内容及推进举措。
来自企业的专家也在本次会议中作了专题报告。长安福特总监庄昌波在系统阐述企业基本情况的基础上，对长安福特的校企合作战略规划、合作项目、学校选择评估、管理模式等内容作了详尽介绍。浙江亚龙教育装备股份有限公司总经理陈传周则从企业视角指出了经济社会发展和产业转型升级对人才培养的需求，介绍了国家对职业教育提出的新任务，并结合实例提出了职业院校校内实训基地建设要求。
中国高等教育培训中心副主任曲克敏作专题讲座
成都航空职业技术学院教授李学锋作专题讲座
浙江亚龙教育装备股份有限公司总经理陈传周讲座
长安福特总监庄昌波讲座
中国高等教育培训中心副主任曲克敏和成都航空职业技术学院教授李学锋分别作了名为《软实力与高等职业教育第二次浪潮》和《产教融合 深化专业内涵建设——推进教学创新 提升教育品质》的讲座。曲克敏教授在讲座中系统总结了高职的两次浪潮。他认为，在高职第二次浪潮中，学校能力评估以软实力为主，硬实力为辅。高职软实力建设即文化建设，包括制度建设、课程文化、团队文化与集团文化四个方面内容。他以泛华德国际文化养老管理学院与基地集团为案例，介绍了现代职业教育“遭遇”现代服务业的新形势。李学锋教授以产教融合为主线，结合成都航空职业技术学院的经验，详尽介绍了校企合作、工学结合、职业性与专业性融合以及行动导向教学模式等内容，提出了许多极富引领作用和指导意义的新做法与新经验。两位专家的精彩讲座激起了与会人员的强烈反响。
会议期间，相关学院代表与职能部门还作了工作交流。旅游学院院长蒋龙成结合酒店管理专业第三学期轮岗实习的例子向在座教师交流了学院深化产教融合的经验。城建学院院长沈先荣介绍了“政校行企四方联动，产学研用立体推进，识跟模顶共同育人”的办院与专业建设模式。教务处处长卢杰骅以“聚焦课堂创新”为主题，系统总结了我校在课程建设、课堂建设以及项目推进三个方面的新要求与推进措施。人事处处长方卫华对我校2014-2016年师资队伍建设规划进行了简要解读与介绍。
副校长何树贵在会议小结中指出，本次会议得到学校的高度重视，会议内容丰富、主题明确。他强调，要在今后的教学与教学管理中充分重视素质教育，还要对说课制度与形成性考核进行改革。最后，他客观分析了职业教育面临的五大困难与挑战，并对产学对接七项工程提出了工作要求：要立即行动，狠抓落实，务求实效，持之以恒。
