12月21日，城市建设学院召开了2013年度兼职教师培训交流会，到会的兼职教师有浙江中恒工程造价咨询有限公司工程师宋蓉晖，浙江博南土地房产评估咨询有限公司经济师林小欣，杭州市政工程有限公司工程师洪波，杭州开瑞建筑规划设计有限公司工程师邱璐等28人，城建学院院长沈先荣、副院长周晓龙、督导组组长耿大玉、实训办主任张雪丽及各专业负责人参加会议。
沈先荣代表学院感谢各位兼职教师们能在百忙之中参加此次会议，希望兼职教师们能将城建学院作为他们的工作之余的另一个大家庭。沈先荣表示，为增进校企合作、改善师资结构，聘请行业、企业中具有实践经验的一线专业管理、技术人员和能工巧匠作为兼职教师参与高职教学，已经成为高职院校一项常规性的教学管理内容。随着学院办学规模的扩大，聘请兼职教师能够强化学院的职业技能教育，推动学院内涵建设。
督导组组长耿大玉老师介绍了德国、美国等欧美高校聘请兼职教师的情况，强调专、兼职教师1:1的比例符合国际需求。耿老师表示，城建大类的专业特点和专业设置要求有兼职教师参与专业课程的教学活动，这样才能体现高职教育的特色，实现高技能人才培养的目标。耿老师还向各位兼职教师讲解了《教学管理工作规范》、《教师教学工作规范》、《排课、调课、代课、停课、补课管理规定》、《教学（管理）差错和事故的认定及处理办法》等规章制度。
城建学院周晓龙副院长表示，学院要建设一支“校企互融、专兼结合、素质优良、双师结构”的师资队伍，兼职教师培训交流将纳入学院常规教学管理工作，每年举行一次。他希望专、兼职教师能在教学过程互相探讨、互相学习，交流经验，深度联系。
兼职教师有接近企业一线实际、实践经验丰富等优越性，是对我校师资力量的有益补充。如何让兼职教师在教学过程中与学院专任教师更好地配合来共同开展情境教学，如何提升兼职教师的教学能力与授课技巧、增强授课的针对性和实效性是举办本次培训交流会的主要目的。
