秉承工匠精神，成就职业梦想
2015届毕业典礼校长致辞
谢列卫
2015年6月12日
亲爱的2015届毕业生同学们、各位来宾和老师：
大家上午好！
首先我代表学校欢迎来自澳大利亚墨尔本理工学院的同学们，欢迎你们来到杭州科技职业技术学院,希望你们在我们学校能度过一段美好的时光。
同学们，去年的这个时候，2014年6月13日，我也站在这里，向2014届毕业生做毕业致词，今天，2015年6月12日，我又站在这里，向2015届毕业生致词。此刻我的感触就是一个字──快，我真切地感受到光阴似箭，时不我待。去年毕业典礼的主题是“且行且珍惜”，今年毕业典礼的主题是“听，花开的声音”，整整365天又过去了。在这个庄重的毕业典礼上，首先请允许我代表全体校领导，代表学校近万名师生员工向你们表示衷心的祝贺，祝贺你们圆满完成了3年的学业，即将走向社会或者继续深造。我要感谢你们3年前选择了杭科院，相信你们现在不会感到后悔，同时我也要感谢这3年中付出辛勤劳动，培养你们的全校教职员工，也要感谢你们的家长以及社会各界一直以来对学校的支持、关爱和帮助。今天的毕业典礼，校办为我准备了一个非常好的讲话稿，讲话稿里既有对你们在校3年取得的成绩的肯定，也有学校3年来快速发展的各项数据，更有对你们毕业后的殷切希望，不过刚才在会场上，我临时决定不念这个稿子，我想给大家讲讲故事，想通过这个方式来表达我此刻的心情，和同学们讲讲心里话。
今年3月，杭州市经信委主办了一场论坛，论坛的主题是在“互联网+”时代制造业如何转型升级。在论坛最后的观众提问环节中，台上坐着四位嘉宾，一位是经信委的领导，另外三位是知名的企业家和财经人士：阿里巴巴的首席技术官CTO王坚博士，著名的财经专栏作家吴晓波和杭州知名的丝绸企业万事利集团总裁李建华。有个小伙子拿起话筒问吴晓波 “今年春节您在从日本回国的飞机上写了篇关于中国的游客去日本旅游时大量购买马桶盖的报道，这个报道在国内成为了议论的热点，直到今年3月全国两会期间，人大代表、政协委员都还在热议这个话题。请问日本的马桶盖为什么竞争力这么强，难道是他的品牌效应吗？”吴晓波回答说：“这不是品牌的因素，而是产品本身在说话。”他的意思是，日本产品的质量比国内的产品质量要高，所以大家选择了日本产品。他话音未落，阿里巴巴的CTO王坚博士就把话筒抢了过去，说，这不是质量的问题，这是个研发的问题，日本的马桶盖从温控、喷水、烘干、设计都非常精致，虽然看看只是个马桶盖，其实是个高科技的产品。在某种意义上它是一个广义的工业机器人，所以说是技术的因素在起作用，人家的技术已经跑在我们的前面了。他的话音也还未落，万事利集团的总裁李建华把话筒抢过去说，你们一位是搞经济研究写文章的，一位是搞技术研发的，你们都不知道真正的产品是如何制造出来的。李建华是搞实体经济的，他最知道一个产品如何有竞争力，他认为咱们的同行产品为什么竞争不过日本，缺的是高素质的技术技能型人才，缺的是所谓的工匠精神。他的话还没讲完，观众席上就响起了一片掌声。李建华总裁是真正地讲到了点子上，咱们中国不缺技术，不缺管理，缺的是高素质技术技能型人才，缺的是我们对工作精益求精的态度，缺的是工匠精神。那么什么是工匠精神呢？简单一句话，就是把产品当成作品来对待。
这场论坛带给我很大启发。我们杭科院是高职院校，我们的人才培养目标是高素质的技术技能型人才，同学们尽管已经毕业了，也顺利地拿到了毕业证书，但大家扪心自问一下，自己离真正的工匠距离还有多远？在校期间大家有没有培养出所谓的工匠精神？在今天的毕业典礼上我把问题抛给大家，希望大家用自己工作、生活中的实践来回答这个问题。
我还想再与大家分享另一个小故事。上个月美国乔治•华盛顿大学也像我们一样举办了一场隆重的毕业典礼，邀请了一个重量级的演讲嘉宾，苹果公司CEO库克。库克的演讲中有个片段给我留下了深刻的印象，他说历史是很难被一个人所改变的，但是如果有人改变了历史，那么这个人一定是被历史所铭记的，比如苹果公司的前CEO史蒂夫•乔布斯，他做了开创性的工作，给我们带来了耳目一新的产品，所以乔布斯一定是被历史所铭记的。之后他话锋一转，说在座的各位你们也有可能会成为乔布斯，乔布斯不是唯一的， “That can be you. That should be you. That must be you”。库克这段话若翻译成中文，那就是阿里巴巴马云的那句著名语录 “梦想还是要有的，万一实现了呢？”
最后，我想送给大家一句话：职业理想或者职业梦想，加上工匠精神，一定会成就你的事业人生！希望杭科院的学子们都能成就自己的事业人生。
祝福大家，祝大家一路走好，有空常回母校来看看。如果你们结婚了，欢迎你们带着你们的爱人回母校来拍婚纱照。谢谢！
