提高认识 明确目标 落实任务 携手合作
旅游学院召开中高职衔接培育专业建设工程工作会议
7月4日，旅游学院在太虚湖假日酒店召开了杭州市属高校产学对接中高职衔接培育专业（酒店管理专业）建设工程工作会议，部署了中高职衔接培育专业建设项目的各项任务。何树贵副校长出席会议并讲话，教务处处长卢杰骅、产学研合作处副处长洪新军、旅游学院院长蒋龙成、旅游学院副院长汤洪庆以及酒店教学团队全体老师参加了会议。此项目合作方萧山第二中等职业学校副校长曹鹤鸣、教务处负责人施国芳及有关老师，杭州东方文化园旅业集团人力资源总监吴钟毅应邀参加了会议，共同商讨了此项工程建设的有关事项。会议由汤洪庆主持。
何树贵就开展好此项工程建设工作提出了五个方面要求：一是提高认识。要从民生工程和国家宏观层面的高度来认识这个项目，做好这个项目，有利于中高职各自的发展，对其它中高职衔接专业建设也具有辐射效应；二是明确任务，加强对专业定位、课程体系、课程建设、教学管理、实习实践、产学合作、师资共建等方面的研讨，做好中高职之间的对接与衔接工作；三是建立目标，要通过这项工程的建设，使“3+2”中高职衔接专业的人才培养质量得到提升，让学生家长与用人单位满意，并要产生显性的成果；四是加强对接，需建立一个项目建设的组织架构，双方要定期研讨交流，制定出具体的建设方案；五是坚持原则，中高职在项目合作建设中，要坚持共商、共当、共建、共享、共勉五个原则。
蒋龙成就中高职衔接培育专业建设的目标任务作了具体说明，并希望通过项目建设，“3+2”培养模式的人才质量能超越中学（职高）3年加高职3年的“3+3”模式。
萧山二职曹鹤鸣副校长在会上讲话，希望双方有更多的互动，在课程体系构建、学生技能竞赛指导等方面得到高职的引领与指导，并表示积极配合高职，做好各项衔接工作。
教务处处长卢杰骅、产学研合作处副处长洪新军和萧山二职教务处负责人施国芳分别在会上发了言。杭州东方文化园旅业集团人力资源总监吴钟毅也从企业角度，对中高职人才的培养提出了建议。
会议还对酒店管理专业中高职（3+2）一体化人才培养方案进行了研讨，两个学校的专业老师一起作了交流，提出了许多建设性的意见，为培养方案的进一步完善做好了准备。 （撰稿：傅葆良 摄影：吴海丽）
