4月3日下午，杭州市人力资源和社会保障局副巡视员柳胜伟率事业处、工资处相关负责人一行来我校调研指导工作。校党委书记谢列卫、校长许淑燕、副校长何树贵出席座谈会。人事处、计财处负责人参加了座谈。
谢列卫书记对柳胜伟一行的到来表示热烈的欢迎，向一直关心支持学校发展的市人社局领导表示衷心感谢。谢列卫就我校“十三五”规划设定的发展目标和将要召开的校首届党代会情况作了简单介绍，并希望市人社局在高层次人才引进、专业技术职务结构比例、绩效工资调剂资金、两块牌子的机构编制岗位职数、大江东公共实训基地运营后的待遇等方面给予更多的支持。
许淑燕校长介绍了我校由于专项经费少、远离市区、交通不便，在办学经费、高层次人才引进等方面存在的实际困难，希望市人社局给予具体的指导和帮助。
柳胜伟对学校的快速发展及取得的成果给予了充分肯定，对师资队伍建设、绩效工资分配等工作给予高度评价，并表示会一如既往地关心支持学校发展。他说，杭科院六校合并、多点办学不容易，建议遗留问题采取“时间换空间”的办法逐步解决。
座谈会上，何树贵副校长介绍了高职院校师资队伍建设的特点、专兼结合的“双师”队伍建设和我校专业技术职务评聘工作情况。市人社局事业处、工资福利处负责人对我校所反映的问题分别进行了详细解答，并表示将在高层次人才引进、专业技术职务结构比例控制、绩效工资政策运用等方面给予大力支持。
