2月23日，新学期第一天，校党委书记谢列卫到党政管理部门、教学辅助单位、群团组织、校属企业走访调研。他强调，新一轮校内机构改革、人员聘任后，大家要尽快适应岗位要求，打开工作思路，坚持把党建工作贯穿始终，以党建工作为龙头带动、促进中心工作开展。党（校）办、党委组织部、宣传部、公共事务管理处、网络信息中心负责人参加走访。
在走访党（校）办、组织部、宣传部、纪委办公室、监察审计室、直属党总支、工会等部门时，谢列卫了解了新同志到岗、人员分工情况。他表示，抓党建工作要注意各项工作的融通、统筹，不要各自为政，“党政管理部门的同志要更加注重政治学习，提高政治觉悟，充分发挥工作积极性、主动性，打开思路，创新方法，抓好落实。”
在走访发展规划处、质量管理办公室，教务处，科技处、产学合作处等部门时，谢列卫鼓励各部门进一步梳理好工作职责，注重高职办学政策的学习，“掌握外界发展动态，清楚学校发展状况，清醒分析自身不足，发挥好‘智囊团’作用，为学校决策、规划提供依据”。谢列卫强调了开展教学督导、建立学校内部质量保障体系的重要意义，“要让每个教职工都树立质量意识，形成质量文化。”
在走访人事处、计财处、公共事务管理处、学生处、校团委等部门时，谢列卫详细了解了办公室调整、改造进展情况和“最多跑一次”工作开展情况。对直接服务教师、学生的窗口单位，谢列卫强调要加强服务意识，“管理就是服务，要在细节中体现服务质量和服务水平，即使是设计一张工作表格也要考虑是不是方便了群众”。谢列卫指出，提升服务理念、服务水平就是党建的主要内容，政治学习和业务学习、支部工作和部门工作不能两张皮，要有“党建+”的意识，“党建工作、部门工作最终都是为了推动事业发展，党建强则事业强。”
“全校一共有1000多个监控点，基本覆盖了校内所有的公共区域。”在保卫处校区监控室，值班员凌伟芬正在监视着监控大屏，“我们三个人三班倒，24小时监控校园情况”。谢列卫详细询问了监控值班的工作流程，查看了监控记录，并表扬凌伟芬虽然工作在平凡的岗位上，却为校园安全作出了重要贡献，“学校的平安正是靠一大批一线工作者长年付出、默默坚守才能取得的，你们是学校发展不可或缺的力量。”
在校资产经营有限责任公司和杭州科新后勤管理服务有限公司等校属企业走访调研时，谢列卫与有关人员进行了座谈。他要求资产经营有限公司开展业务要与学校专业特色结合，与乡村振兴结合，整合学校的各项资源，既要取得经济效益又要服务国家战略。他强调了改革、发展和安全三项重要任务，要求杭州科新后勤管理服务有限公司进一步加强体制机制改革，理顺与公共事务管理处、资产经营有限责任公司的关系，明确职责，形成“三驾马车”的学校后勤保障体系；不断加强人员队伍建设，完善内部管理制度和激励机制，全面提升服务意识，拓展服务领域，为学校提供优质的服务产品，守牢公共服务安全底线。“要完成好这三大任务，一靠班子自身建设，二靠员工队伍建设，三靠制度建设，四靠文化建设，但归根结底都归属于企业党建这个‘龙头’，要以党建来引领和保障。”
近日，各位校领导也分别到各自对口联系的二级学院（部）开展了调研，以推门听课、座谈、走访等形式，了解基层工作动态。谢列卫表示，学校推行新一轮机构改革、中层换届和全员聘任后，机构设置、部门职责以及岗位、人员都有较大调整，校领导开学分头走访调研既是慰问基层一线，更是为了及时摸排情况、听取反馈建议，确保期初工作有条不紊的开展，为全年工作任务落实开个好头。
