3月18日，我校召开城区校区综合管理工作协调会。副校长袁俊出席会议，人事处、计财处、公管处、保卫处、现代教育技术中心、继续教育学院（城区校区管理办）等部门负责人及校属企业负责人参加了会议。
袁俊指出，在新一轮内设机构改革和全员聘任结束后，城区校区的功能和职责发生了重大改变，如何进一步理顺关系、明确界限，充分发挥继续教育学院和城区校区管理办两块牌子的作用，是当前非常关键也非常重要的工作。袁俊提出，要通过“块保条促”处理好条块关系，推进责、权、利统一；要通过加强城区校区文化建设，大力提升杭科品牌形象；要通过管、办统筹，有效发挥考核分配的杠杆作用，激发城区管理办和继续教育学院的积极性；要守牢底线，杜绝安全死角盲点，严格办学规范；要不断提高办学质量与社会服务质量，提升社会效益和社会效益，力争实现发展双目标；要加强与高职二级学院的合作，以“两教融合”为基本途径，实现高职与电大办学共赢发展。袁俊希望，各相关部门能通力合作，共同推进城区校区综合管理工作，为学校考核、分配、激励制度的修订和完善打好基础。
会上，继续教育学院院长、城区校区管理办主任陈志凌从方案起草背景、起草的目的、需要处理好的权责关系及保障措施等四个方面入手，详细介绍了关于提高继续教育学院（开放教育学院、成人教育学院）、城区校区管理办公室办学水平和综合管理服务质量的工作推进方案。
人事处、计财处、公管处、保卫处、现代教育技术中心负责人，校属企业负责人分别从各自工作出发，就如何进一步提高继续教育学院（开放教育学院、成人教育学院）、城区校区管理办公室办学水平和综合管理服务质量进行了讨论，并提出了意见和建议。
