为进一步完善校内新一轮收入分配和考核激励制度，激发办学活力，助推学校师资队伍建设，助力学校“创一流”发展目标的实现，近日我校副校长寿伟义、纪委书记高云飞、考核办、人事处、计财处及各二级学院（部）负责人一行15人赴国家首批示范性高职院校宁波职业技术学院考察学习。
宁波职业技术学院正校级党委委员张健热情接待了参访团成员，并介绍了宁波职业技术学院的发展状况及学校在考核、激励、分配方面的做法和经验，同时指出规范性的考核评价机制在推动学校教学、科研、管理等方面的提升方面成效显著。总督导何明友向参访团成员详细说明了宁职院以学校质量保障体系构建为抓手，以“优质专业认证”和“优质课堂认证”为切入点的激励办法，以及与之相配套的分层分类分组的部门考核机制和教师评聘制度。宁职院人事处、财务处的相关负责人则进一步说明了宁职院在重点工作任务考核方面独特的“重大业绩+亮点工作+优秀团队”的三维制度设计和分配办法。
我校相关职能部门及二级学院（部）负责人结合部门工作实际，以问题为导向，就优化考核指标、加强人才引进和培养力度、加大教学成果奖励力度等方面，与宁波职业技术学院对应的职能部门和二级学院进行了深入沟通和对口交流。
